Il mentore è un riferimento per il suo cliente, a cui fondamentalmente fornisce opportunità di crescita, contatti, ecc., facilitando ciò che consente di andare al di là dei propri schemi abituali.

   Il Mentoring è concepito come un percorso di apprendimento guidato in contesti strutturati e facilitati che vanno elaborati, gestiti e organizzati.

     C’è un acronimo inglese che enumera le funzioni di un mentor:
• Manages the relationship (Gestisce la relazione)
• Encourages (Incoraggia)
• Nurtures (Educa)
• Teaches (Insegna)
• Offers mutual respect (Promuove reciproco rispetto e stima)
• Responds to the Mentee’s needs (Risponde ai bisogni del fruitore)

   Come nel coaching, se si vuole, in percorsi di questo tipo ipnosi, autoipnosi, programmazione neurolinguistica e psicologia energetica costituiscono efficaci strumenti, anche di accelerazione, di cui si può fruire con sicurezza e comodità in un contesto profondamente relazionale.